第1个回答 2022-11-08
问题一：请问15个工作日是多久? 工作日是指上班的日子，例如你星期一的时候办一笔业务，对方通知你说我七个工作日内给你答复，那么你就从星期一开始向后推，星期二等，但是星期六日是休息日，这两天不能算工作日，所以空开这两天再向后推两天。这就是工作日，同时，碰到法定假日都得推后。
追问
就是说，比方是15个工作日，就是15天，从当天算起15天，遇到节假日或周末，排除，在往后推
回答
对，就是这样，15个工作日，就是对方上15天班遇节假日或周未往后推。一般单位是这样的，例如今天是星期一，通知你七个工作日内回复，那么从星期一算起，一、二、三、四、五、一、二，这是七个工作日。包括当天（星期一），也有的单位不包括当天（星期一），那么你再往后推一天。
问题二：15个工作日是多少天？几个星期？ 21天，3星期
问题三：15个工作日等于多少天？ 21天，一周五个工作日，15个工作日是三个星期
问题四：一到十五个工作日是几天 1个工作日指的就是一天，指的是上班的一天。一般15个工作日指的就是三个礼拜(周末双休)。所以算这个的话，得知道，周末休不休息才好算。望采纳，谢谢。
问题五：十五个工作日是多少天包括双休在内？ 工作日。。。就是上班的时间
不包括周末的
15个工作日
就是我们说的三周
问题六：什么叫做十五个工作日 工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。
对于法律期间的工作日为每周工作5日，法律文书送达或生效的最后一日遇法定工作日的顺延一日。
一般算法是星期一到星期五算5个工作日,如果中间有法定假日,那就跳过.
15个工作日一般是3周.
问题七：15个工作日是多少天？ 通常应当是21天（含公休日6天）。每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日。
可以理解为：连续时间累计中剔除休息日后达到15天。
问题八：十五个工作日 是几天？ 19天，加上两个双休日四天