第1个回答 2022-10-27
问题一：试用期满用日语怎么说 见习い 期间 毫
（みならい きかん まんりょう）
问题二：试用期用日语怎么说呢 g习期
问题三：试用期是多久？）用日语怎么说 ？ 两种说法皆可
1 试用期间（しようきかん）は何日ですか
2 见习期间（みらない）は何日ですか
问题四：用日语说现在还在试用期，等稳定了在告诉你 まだg习中ですが、内定されたら教えます
问题五：（好几天没看见你，以为你辞职了）这句话用日语怎么说啊 何日もあってなかったから、仕事を辞めたかと思ったのよ
问题六：你好 我刚刚成为一名日语版权编辑 有很多不懂的东西 希望可以得到你的帮助 先发邮件。邮件比电话好沟通。邮件可以发照片，发天添付文件，会更便于沟通。
整个过程会很慢的。
下周开会再决定做什么 这就是日本的工作方式啊。凡事都要在会上决定。
你可以一步步走过来，变干变学。是新行业呢。应该有发展前途的。
问题七：日语翻译是不是很苦逼 工作不好找，如果不是出国留学回来的，基本只能做个邮件和文件翻译。工资4~5k左右，半年~一年涨次工资。然后你会发现身边做技术的试用期6k，转正7~12k。三年后，你还拿着5k 的工资，你的做技术的同学或朋友15k~30k一个月。
问题八：请帮忙翻译日语“关于黄小姐岗位调动的事情，她什么时候可以调入人事部呢？试用期是一个月还是两个月？” 黄さんの配置异动の件ですが、彼女はいつ人事部に入されることになりますか？试用期间は1ヶ月间か、それとも2ヶ月间に设定しますか？
问题九：今天实习期结束,要跟公司的老大们说一下,说点什么比较好?除了表达谢意以外的`..最好用日语写出来``谢谢 いろいろお世话になりました、ありがとうございました、これからも顽张っていきたいとおもいます、ご健康をこころから祈っております。
问题十：试用期转正工作小结怎么写，要一百个字谢谢，很急 给你两份，参考一下吧，希望对你有帮助
员工转正申请书
尊敬的领导：
我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
尊敬的人事部：
我于二○○四年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情......>>