第1个回答 2024-06-19
会议名称：入党申请谈话记录
会议时间：[请填写具体时间]
会议地点：[请填写具体地点]
主持人：[请填写主持人姓名]
记录人：[请填写记录人姓名]
应到人数：[请填写应到人数]
实到人数：[请填写实到人数]
会议议题：入党申请谈话
会议内容：
1. 主持人报告会议出席人数情况：XXX党支部共有X名党员，今天实到X名，符合《发展党员工作细则》规定。
2. 发展对象宣读入党申请书，对自己的基本情况、个人经历、社会关系、受奖惩情况等进行答册说明。
3. 两名入党介绍人分别介绍发展对象的现实表现和培养考察情况，并对其能否入党表明意见和态度。
4. 支委会报告发展对象的培养教育、考察、审查情况，并提出对入党申请人入党的意见。
5. 到会党员讨论能否接收发展对象入党，并发表意见。
6. 到会正式党员采取无记名投票方式进行表决。
7. 宣布支部大会决议。
会议决议：
支部大会应到会有表决权正式党员XX名，实到会XX名，XX名委托投票，大会采取无记名投票的方式进行表决。表决结果XX票赞成，XX票反对，XX票弃权。支部大会讨论认为，XX同志已基本具备党员条件，同意接受其为预备党员。
发展对象对支部大会表明自己态度。
支部书记代表支部大会提出要求和期望。
谈心谈话记录内容如下：
1. 要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题，紧紧围绕党和国家的大政方针，按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容，有针对性突出重点。
2. 要坚持问题导向，缺什么谈什么，存在什么指出什么，开门见山，一针见血，突出重点，抓住关键。
3. 既要防止漫无边际、泛泛而谈，又要防止蜻蜓点水、草草了事。要谈出深度，谈出力度，把问题谈清，把根源谈准，把意见谈明，切实谈通谈透、谈懂谈晓。
4. 对工作表现突出的既要多肯定又要多鞭策，防止骄傲自满；对存在不足要明确指出，帮助其分析原因，找出根源，提出整改方向，防止积少成多。
5. 维护部门同志团结，带好队伍。团结协作，开拓进取，攻坚克难，做好迎接本县义务教育均衡检查验收工作。