第1个回答 2024-08-17
1. 若包工头未支付您工资，您可以向劳动保障行政部门提出投诉。
2. 如果您的单位未能按时或足额支付工资，您可以求助于劳动保障监察部门或法院，以保护您的合法权益。
3. 根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有以下行为之一的，劳动保障行政部门将责令其限期支付工资报酬、补足低于最低工资标准的工资差额或给予解除劳动合同的经济补偿。
4. 如果单位逾期不支付，它将被要求按照应付金额的50%至100%支付赔偿金，以惩罚其不当行为。这些行为包括克扣或无故拖欠工资、支付的工资低于当地最低标准以及未依法给予解除劳动合同的经济补偿。详情