第1个回答 2019-01-06
虽然官不大，但是权利比老板还要大，主管公司的人事调动安排，想要分到好岗位，肯定要多和他打好关系了。
第2个回答 2019-01-05
对于人事主管这个岗位，我觉得还是挺重要的，因为它把人的一些能力分配的很好。
第3个回答 2019-01-05
责任重大，这个位置上的人必须要知人善用，了解每一个人的特长和能力。
第4个回答 2019-01-06
人事主管这个岗位还是非常重要的，首先应该学会沟通，然后善于帮助领导发现人才，引用人才。
第5个回答 2019-01-06
所谓的人事主管应该主要是批准一些车间和其他部门所写的一些人员单据之类的，负责人力资源等的，可能经常要出差之类的，而且人事主管之友在一些上市公司多一点
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