第1个回答 2015-06-26
公务员，听起来，好的要死，考起来难的要死，上岗了，才发现:原来我也成了城镇低收入者之一。工作2年多了，负债累了。我是云南某个地州里的某个县的公务员。属于县直部门，月工资总额2080，扣扣医保和住房公积金，发到手1800。工作2年，第一年过年，单位组织一起吃了个饭，完了。第二年中秋，发了100快的购物卷，过节了；又到过年还是一起吃了个饭，发了100快。工作的这2年多里，收入是相当的稳定，1800乘24+200+200（我们部门考核时得了3等奖，市里边发了3000快钱，分摊下来每人200）=43600。支出分2部分:非常稳定的+不可计的.非常稳定的有:1、房租水电，每月300还多（我们这是向家坝移民淹没区，要搬迁，03年就不准建房，房价高的要死）。有人问单位没宿舍，没住房补贴？一句话:做梦肯能有吧。2、生活，每月起码400左右，有人可能不相信，你亲自来看看这的物件你就知道了，说几样常吃的菜吧:白菜2快一斤，土豆也是2快...吃个炒饭，全县最便宜的6快，每天就算只吃2顿半，最便宜也得15，这是最保守的估计，只吃饭，水都不能买一瓶，自己做了吃能稍微便宜一点点。3、上网费，每月108，据说现在涨到129了。4、电话费，起码每月50吧。4、人情来往，哪家结婚、死人什么的，每月平均在2次左右，每次都掉不下100来，合计200左右。
人大了，工作了，父母也老了，自己又不在父母身边，逢年过节总得会去看看吧，回去了，不说车旅费吧，就说探望父母，空手空脚的？回去了，叔叔伯伯侄儿侄女什么的也得看望下吧。
还有工作时你就没个朋友同事的交际应酬？在说吧你也不能光着身子吧，衣食住行样样都得钱啊。人大了，有个女朋友什么的，一毛都不花？却实有很多人比我们还困难，可你上个网看看关于公务员的，全都是公务员怎么好，又怎么不作为的。如果我们都向那样，这社会还能稳定和谐。说到公务员的待遇，其实地区和部门之间的差距太大了，沿海好的地方人家零零总总的算起来一年差不多能拿10多万，就我们这些来说，有钱的部门一个月也差不多3000左右了，还不说逢年过节一发就是几千上万的。其实人们不自觉的都有种关注偏好，关注最好的和关注最差的，用待遇、部门、权限最好的公务员来和社会阶层最差的比较，结果出来的。而我们这些仅高出温饱线一点点的公务员。
第2个回答 2021-08-09
有户口，且工作稳定，有一定的抗风险能力，有养老补助，老了之后压力会相对较小些。而且有这个铁饭碗之后，可以腾出一些精力可以干点副业增加自己的收入
第3个回答 2021-01-09
稳定的工作，稳定的收入，铸就稳定的生活和家庭。想考在考的人都很多，所以造就了考公务员热。
第4个回答 2019-03-03
1.公务员工作更稳定
只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。
2.公务员的社会地位比较高
除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 。
3.公务员工作时间很规律
即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。
4.公务员的薪水水平属于中等偏上
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
5.公务员不需要缴纳社保
这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的31.1%。
6.公务员不会乱加班
这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
7.住房福利多
公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
8.可以公费继续教育
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
9. 公务员有公费医疗
而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
10.公务员退休后保障充分
除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
拓展资料：
一、报考公务员的条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法
3、具有良好的品行
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下
5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力均在4.8以上
6、需要有国家承认的大专以上学历（具体要求看招录岗位的要求）
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
二、有下列情形之一的人员不得报考公务员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
3、在读的非应届毕业生
4、现役军人
5、服务年限不满2年（含试用期）的公务员
6、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
第5个回答 2018-08-08
公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。
公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。
公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要
公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。