我是别人带进厂的临时工，我们好像没签合同，这个厂基本上天天上12个小时，还让我们签自愿加班纸，我

号就刚好一个月啦，这的主管要我们明天清明节加班，她说不加的就算旷工要扣我们3天工资，我们不想加，我该怎么办

第1个回答 2015-04-04

　　《劳动合同法》规定：
　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及
劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
　　　　第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
　　第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
　　第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：

　　（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；

　　（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；

　　（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；

　　（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
　　　　你可以根据上述法律规定对该厂的做法向当地劳动监察大队投诉。追问

劳动监察大队的投诉电话是？

追答

可以通过网络查询，或者到当地政务中心询问。

追问

最新的劳动法是有临时工一说吗

追答

劳务关系等问题你先不要考虑。

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第2个回答 2015-04-04

第一装病请假，第二去劳动局告他追问

他现在只是压迫我们，但是她到底会不会扣我们的钱还不知道啊！又没证据

追答

会扣得，可能是公司赶货比较忙，一般只要是说出来的就会做到的，要不然他们怎么再管理下面的人呢,如果想继续在厂里做下去只能忍气吞声，如果不想做了那就想办法找证据

第3个回答 2015-04-05

你好！其他人签订劳动合同了吗？你可以找来看看，是不是都在加班？追问

都压着加

追答

可以拒绝加班，这是你的权利。如果单位强迫加班，是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉该厂。

追问

就怕投诉没用啊，他们会买通吧

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