在农村一般最受尊崇的就是教师和医生了，而近些年来，国家为了提高乡村医生队伍，就制定了一系列的乡村医生养老和待遇保障制度，不仅提高了医生的待遇，而且让医生退休后能领到相应的退休金。
那么2020乡村医生退休待遇最新消息是怎样的呢？接下来一起去看看吧！在农村一般最受尊崇的就是教师和医生了，而近些年来，国家为了提高乡村医生队伍，就制定了一系列的乡村医生养老和待遇保障制度，不仅提高了医生的待遇，而且让医生退休后能领到相应的退休金。
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对于乡村医生这一问题，很多地方都出现了人员老化、医技较低、待遇不足等问题。
为了解决农村这样的问题，加大对村医的培训力度、提高其医技水平是当务之急。
另外为了壮大乡村医生队伍，国家对于乡村医生（年龄60周岁以上）离岗退养后给予政策补助，一般地方政府需要根据当地情况制定补助标准及实施细则，补助标准应在高于200元，低于300元的范围内，工龄补助标准每满一年，每月发给4元，经过国家政策的提升，现已提高了10%，达到4.9元。
如果一个乡村医生满了30年的工龄，每月除了领取自己的基本养老金以外，可得工龄补助每月150元。
为了解决乡村医生的待遇问题，国家制定了哪些乡村医生政策呢？
1、认真执行和完善乡村医生养老政策
完善乡村医生养老政策，提高乡村医生待遇，对于稳定乡村医生队伍，有着重要的现实意义，认真执行并完善乡村医生养老的具体办法和实施方案，加大补助力度，切实保障乡村医生各项待遇政策落实。
确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。
2、依法严格乡村医生执业管理
乡村医生必须持有乡村执业医师证书，并在卫生行政部门注册获得相关执业许可。
才可以从业乡村医生，乡村医生遵循“县聘、乡管、村用”的原则。
县级卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。
3、保障乡村医生合理待遇
现在乡村医生各项补助经费实行预拨制，采取先预拨、后结算的方式发放，一般每个地区会制定一个标准，服务人口在800人以下的乡村医生，每人每月预拨基本公共卫生服务经费不得少于500元；服务人口在800人以上的，每人每月预拨基本公共卫生服务经费不得少于700元。
实施基本药物制度的乡村医生，每人每月预拨补助400元。
至此，相信大家对于乡村医生的退休待遇有了更加全面的认识，现在农村的乡村医生队伍越来越小了，对于培训医生队伍，提高服务质量，显得任重而道远。
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