第1个回答 2022-11-19
问题一：责任部门是什么意思 简单的说就是一个独立的核算主体。
这是由于企业内部需要核算各个部门的责任而产生的。
一般来说，一个企业是一个整体，但是为了管理需要，就得设立责任部门。
举例来说~~~~比如一个企业有后勤部，有销售部，市场部。
那么怎么知道某个部门是否干得好呢？企业可以把这些部进行单独的责任核算，例如销售部今年耗费了多少经费，为企业带来多少收入。
总之，这是用于管理企业而产生的概念。
希望帮到你~~~不明白追问~~~
问题二：责任单位是什么意思 承担相关义务的单位
问题三：什么是项目责任单位 工作承担方（或者工作完成方）为责任单位。
珐目建设中，不同的事件有不同的责任单位，不能一概而论。
问题四：企业法人的责任部门是什么意思 简单的说就是一个独立的核算主体。
这是由于企业内部需要核算各个部门的责任而产生的。
一般来说，一个企业是一个整体，但是为了管理需要，就得设立责任部门。
举例来说~~~~比如一个企业有后勤部，有销售部，市场部。
那么怎么知道某个部门是否干得好呢？企业可以把这些部进行单独的责任核算，例如销售部今年耗费了多少经费，为企业带来多少收入。
总之，这是用于管理企业而产生的概念。
希望帮到你~~~不明白追问~~~
问题五：什么是责任单位和主管部门 承担相关义务的单位。就是责任单位
“
企业
主管部门” 一般应该泛指企业所在地的当地 *** 部门！
问题六：责任中心指的是什么？ 同学你好，很高兴为您解答！
责任中心是指承担一定经济责任，并享有一定权利的企业内部（责任）单位。责任中心就是将企业营责任中心体分割成拥有独自产品或市场的几个绩效责任单位，然后将总合的管理责任授权给予这些单位之后，将他们单位处于市场竞争环境之下，透过客观性的利润计算，实施必要的业绩衡量与奖惩，以期达成企业设定的经营成果的一种管理制度(Management System)。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
高顿祝您生活愉快！
问题七：部门领导和分管领导有什么区别 部门领导通常指一个部门的领导班子，包括正副职；不过多数情况下特指一把手。
分管领导指一个单位分管某一项工作的副职领导，
问题八：员工责任制是什么意思？ 员工责任制其实就是责任制的一种，员工责任制有岗位责任制，安全生产责任制等等很多类型，下面谈谈什么事责任制
责任制是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。
建立责任制的目的，是在对企业员工进行合理分工的基础上，明确每个部门和岗位的任务和要求，把企业中千头万绪的工作同成千上万的人对应地联系起来，做到“事事有人管、人人有专责”。
企业中的责任制度又可分为两种：
1、部门责任制。它是针对企业中某个管理部门的责任制。例如企业中的生产、计划、质量、供应等职能科室的责任制度，它要规定各职能部门的基本职责、工作范围、拥有权限、协作关系等内容。
2、岗位责任制。岗位责任制因对象的不同，又可再分为管理人员岗位责任制、工人岗位责任制、领导干部岗位责任制。
1）管理人员岗位责任制是为了各个管理工作岗位规定的责任制，它是将上述管理部门的责任制，分别落实到每个管理人员和岗位。
2）工人岗位责任制是针对各个工人岗位的生产和工作的责任制度，规定每个岗位都应干什么和怎么干等内容。
3）领导干部岗位责任制是为了企业各级领导干部规定的责任制度，如企业领导干部工作守则、车间主任职责条例、班组长工作条例等。除了规定各级干部应共同遵守的责任制度外，还要为各个专门领导岗位规定各自的专责制。
以上所述，就是员工责任制在企业中的表现形式，希望能帮到你，望采纳
给分给赞哦！
问题九：责任会计是什么意思啊？ 责任会计是在分权管理条件下，为适应经济责任制的要求，在企业内部建立若干责任单位，并对它们分工负责的经济活动进行规划、控制、考核与业绩评价的一整套会计制度。责任会计是以往的各种会计管理制度的发展
以前的经济责任制没有明确直接与会计的关系，没有和会计相结合，而责任会计则是把厂内经济责任制与会计结合起来，从实践和理论上都得出明确的概念，成为会计工作的一个领域―一经济责任会计。具体说：就是在企业内部除了要算产品财务账以外，还要按照企业内部经济责任制的原则，按照责任归属，确定责任单位（车间、技术、经营、管理部门），明确责任指标（包括资金、成本费用、利润），以各责任单位为主体（对象）按责任指标进行核算、控制、监督、实行统分结合、双层核算的会计管理制度。
问题十： *** 安排任务的时候一般有牵头单位,牵头单位跟其他单位有啥区别啊? 领头的，主导工作任务的。