60岁以上在学校从事多种工作,并24小时值班应该不应该支付加班费？

Question

自2013年应聘到三十四中学教学楼内保安工作，到学校后又安排总务处的多项工作，后来又安排监控室调取和相关记录等，消防系统也让我管理，杨水泵房和多个库房也要我管，还要完成值班记录和分发报纸、每天还要检查开、关门窗通下水特别是寒暑假期间每年都有5到6个施工队进校施工，老师都放假了，就靠我一人打典这6年对从没休过假，一直在教学楼内值班，所以想咨询下应不应该有加班费？
谢谢！

Answer 1

退休返聘人员已经不不适用于劳动法了，他跟单位属于一种劳务关系，也就是民事关系，这个全看自行的约定，如果自己如果就是这个退休返聘人员跟用人单位签订的合同里面规定了要支付加班费，那就要支付，如果没有规定的话，这个就没有相应的规定了。

Answer 2

可以和校方明说，协议解决。我这的保安入职时保安公司就明确了，用人单位的额外安排要向公司汇报，即使你自己不要报酬，保安公司还想多点收入。追问

我是通过学校总务处主任招聘来的，没有经过保安公司，应该怎样要求加班费？谢谢！

追答

就说现在物价高，想学校给提点工资，客气点就行了，不给涨的时候再陈述自己的工作状况申请加班费。