第1个回答 2024-04-03
篇一：社区工作人员为民服务方面存在的问题和不足 随着时代的进步和经济的发展，对社区工作人员的服务质量也提出了更高的要求。社区居民委员会在《居组法》中有明确的性质和任务，但在实际工作中，社区工作人员的角色常常让他们感到困惑，这在一定程度上影响了社区建设的深入发展。 一、居委会工作现状 (一)职责多样化，有突破职能定位底线的趋势 居委会的职责在现实中已经超出了原有范围，社区工作人员在完成任务的同时，也感到职责的底线正在被突破。社区工作内容的增加和职能的变化，使社区工作人员感到压力。 (二)日常工作与繁杂的中心工作轻重不分 社区工作人员在处理日常工作的同时，也面临着繁杂的中心工作，这使得他们难以把握工作的重点，社区居民委员会的工作体系也不够完善。 (三)行政化的社区管理与复杂的社区服务难以协调 社区工作人员在配合职能部门开展工作时，常常会越位成为行政化的管理者。这种现象不仅影响了社区服务的质量，也使社区工作人员难以适应。 (四)上级的指令化要求与基层民主建设难以适应 社区工作人员在完成上级交办的任务时，常常会忽视基层民主建设的重要性。这种现象不仅影响了社区工作的质量，也使社区工作人员难以适应。 (五)固定的经费与扩大的支出保障不够 社区工作人员的经费来源有限，这使得他们在管理和服务社区时，常常感到经费不足。 二、工作人员困惑的原因 (一)社区工作者对社区认知度不深 社区工作人员对社区的认知度不够，他们对居民自治的理解存在偏差，对社区工作整体目标的认识也不够清晰。 (二)驻辖区单位参与共建的氛围不浓 驻辖区单位与社区居委会的联系不够紧密，他们参与社区共建的方式也过于单一。 (三)政府与职能部门的指导性不强 政府在指导社区工作时，常常越位干预，这影响了社区工作人员的工作效果。 (四)居民自治的有效作用发挥不力 社区工作人员在推动居民自治方面存在不足，这影响了社区工作的深入发展。 三、对社区居委会工作的建议 (一)增强社区工作者的整体素质 社区工作人员应该提高自身素质，他们应该加强教育培训，提高服务本领，也应该改变现有的年龄、文化和性别结构。 (二)形成有效的整体合力 社区工作人员应该与政府职能部门和派出机关建立良好的合作关系，他们应该推动社区自治与政府职能的转变。 (三)创造良好的自治环境 社区工作人员应该依照国家的法律和政策，规范社区事务的管理和服务，他们应该培育和引导居民的自治意识。 (四)创新社区服务机制 社区工作人员应该明确自己的职责，他们应该减少或取消不必要的检查和评比，也应该确定社区职能，对于本应属于职能部门的事，应该坚决制止下转到社区的行为。 篇二：社区工作者工作不足 社区工作者在为民服务方面存在一些不足，这影响了社区工作的深入发展。社区工作者应该加强自身修养，树立宗旨意识，接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，增强法纪意识，成为遵纪守法的模范。