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员工上班经常偷懒怎么办?
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第1个回答 2021-02-03
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相似回答
怎样应对
偷懒
的
员工?
答:
1. 如果你想要以高情商的方式回应偷懒的行为,
可以采用幽默的方式来化解尴尬
,比如说:“你知道吗,我最近发现了一种新的懒惰方式,就是在床上看书!”2.
表达共情,让对方感受到你的理解和支持
。你可以说:“我完全理解你的感受,有时候生活确实会让人感到疲惫,需要适当的休息。但别忘了,适当的放...
如何解决员工偷懒
问题
答:
如何解决员工偷懒问题
1、与员工搞好关系
老板应该平易近人,
抽时间多跟员工沟通
,了解员工的性格兴趣、能力擅长方面、工作饱和度、人际关系等等,给员工提出切合实际的建议和帮助,避免员工有意或无意地偷懒。 2、协调工作岗位 某些员工偷懒如果是因为能力不擅长或者兴趣缺乏,老板可以根据员工的综合情况进行适当的岗位...
团队里有一两个人总喜欢
偷懒
,作为领导该
怎么
管
答:
如果是员工自己主观原因,比如缺乏工作积极性,缺乏团队合作意识,
那么该批评教育,该恩威并施都可以采取,严重情况下开除辞退都是可行的方法
。三、
提高员工能动性
如果是员工当前能力不足,经过批评教育后,表态会认真对待工作,那么要
注意平时开展在职培训,提升员工业务水平
。或者挖掘员工有没有其他方面特长...
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员工上班偷懒要辞退怎么办
上班偷懒的员工
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发现员工在上班时间偷懒
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