第1个回答 2021-12-04
1.课堂纪律要保证好。只有班级纪律管好了,才能给学生创造一个安静的学习环境,老师也可以专心检查作业。 2.给学生规定做作业的先后顺序。学生的各科作业都很多,有写的,也有读背的。
第5个回答 2021-12-07
教师的工作方法指导,包括教师的培养体系、辅导流程,托管教学的相关流程,学生教学周期全流程等流程体系,也包括如何提高素养、如何按照托管、如何备托管课、如何提高自己的教学能力等方法性的指导.教师的激励机制,应该包含教师薪酬设计的目标导向合理性,关键节点(续费期、重大考试期等)的短期激励的引导性等.教师的工作目标考核,主要包括续班率、涨分率和满意度等,也包含教师教学素养的考核,如学科测评、业务技能PK等的结果等.晋级教育建议把这几项工作做好,托管老师的业务能力是一定能提升的,也能激发他的积极主动性。