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我第一次当茶楼主管 第一次开会怎么说呢
如题所述
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第1个回答 2010-08-02
茶楼主管就是部长了吧?既然能当上这个位置你还要问别人怎么说话啊?真有点怀疑你的能力
第一,要严肃点,不要嘻嘻哈哈
自我介绍一下,然后说出你的要求,要注意语气不要让别人听见好象很刺耳,要随和,又不失严肃,这个要把握哈哦,
其实第一次开会也没什么好说的,主要是自我介绍一下而已.
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第2个回答 2010-08-02
感谢大家一起共事
说说和一些人员的相处和好印象
说说自己的办事风格
简要叙述近期的经营情况
问题与不足
员工讨论
总结
目标与计划
鼓励的话
如果老板在的话要尊重老板,你作为辅助提点建议性的内容就好了.
第3个回答 2010-08-02
要严肃正式。
说一下如果管理好茶楼,说说你的抱负,你的愿望,你的要求。
总之态度诚恳。不必虚情假意。
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我是一名
茶楼
领班,
第一次
和员工
开会
该说些什么
答:
大家好!很高兴和伙伴们一起工作
!以后有什么问题多勾通!一起努力把工作做好!
茶楼
领班怎样给员工
开会
,开会内容应该怎样说阿?急
答:
我是一名
茶楼
领班,经理每天
开会
都叫我去来叫我去开,我我应该怎么去开这个会
我是一个
茶楼主管
,每个月都要开员工大会,
1
月20日要
开会
,经过了跨年...
答:
先说一下一年来的成绩,表扬一下优秀员工,然后说说工作中的问题,客户在哪些方面不满意,
主管
和员工可以加强软实力(比如记脸,说话带些幽默感,外语等),适当可以说一下自己的不足。然后就是下一年的目标,做好了
怎么怎么样
,福利等。
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