为了深化教育人事制度改革，规范新教师招聘程序，进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制的形成，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，针对我县中小学教师需求的实际情况，现就2008年教师招聘（主要面向农村中小学）工作公告如下：
一、招聘计划
2008年计划考试录用教师133名。具体招聘学段学科、人数和报考条件见附件1。
二、招聘对象和条件
1、招聘对象：
（1）2008年本县生源全日制普通高校师范类应届毕业生；
（2）2008年全日制普通高校应届毕业硕士研究生经现场面试合格后直接录用，并相应核减该岗位职数；
（3）2008年县外生源全日制普通高校师范类本科及以上应届毕业生，可以应聘初中所有职位和小学英语、科学、音乐职位；
（4）2007年本县生源未被机关、事业单位正式签约录用的全日制普通高校师范类毕业生。
2、招聘条件：（1）坚持四项基本原则，有志于安吉的教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德，身体健康；（2）报考初中教师须具有大学本科及以上学历，报考小学教师须具有大学专科及以上学历，报考幼儿园教师须具有学前教育专业大学专科及以上学历。小学教育专业限报小学语文、数学学科，学前教育专业限报幼儿园。
三、招聘程序及要求
（一）报名
1、本次招聘按学段学科报考，分初中、小学、幼儿园三个学段，每人限报1个学段且1门学科，报考学科与所学专业要求一致或相近。
2、现场报名：现场报名时间为2007年12月31日（8:30—14:30）。现场报名地点：安吉县递铺镇中学（安吉县递铺镇天目桥头）。
报名时填写《安吉县2008年公开招聘教师报名表》，随带本人身份证、普通高校毕业生就业协议书 (一式三份)、毕业生推荐表、相关获奖证书、由毕业学校出具的师范类证明（均需原件和复印件，原件经验审后退回），另附1寸免冠照片2张。2008届毕业生中就业协议书已签订的不得报考。2007届未录用的毕业生如与县内外用人单位签订了聘用合同的，必须提供单位同意报考的证明，否则不予报考。报名人员须缴纳50元考务费。
各学段学科拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，将酌情相应核减该学段学科招聘人数或取消该学段学科招聘计划，报考该学段学科的考生可对照条件改报其他学段学科。科学、英语、计算机、美术、音乐学科，以及学前教育职位，报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数开考，计划数不作核减。
2008年1月2日安吉教育网上公布现场报名结果，参加过现场报名人员在1月4日15:00前可以通过书面申请调整应聘岗位。
（二）笔试
经审核后符合招聘条件的毕业生应参加统一组织的笔试。笔试的内容主要体现教师工作的特点和规律，符合实施素质教育和新课程改革的方向，重点考查应聘人员掌握与教育教学工作相关的综合业务知识和相应学科专业知识的水平。笔试成绩满分为100分，其中公共知识部分20分，专业知识部分80分。笔试时间为2008年1月12日上午8:30—11:00，地点另行通知。
笔 试范围：公共知识部分为教育政策法规、教育教学理论（含教育学和心理学知识）。专业知识部分幼儿园教师职位为《幼儿园教育指导纲要》五大领域基础理论、保 育知识和幼儿教材教法等。中小学教师职位为课程标准（初中各学科为国家初中课程标准，小学各学科为国家小学课程标准）、学科专业知识（含解题能力）、学科 教材教法等。
（三）面试
笔试后，每个学段学科按笔试成绩从高分到低分，拟招聘人数在10人及以上的按1:2的比例确定面试对象，10人以下的按1:3的比例确定面试对象（科学、英语、计算机、美术、音乐、学前教育学科，达不到上述比例的，按实际人数确定面试对象)。并将面试人员名单在安吉教育网和安吉人才人事网上公布。面试采用上课或说课形式，重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等（音乐、美术、体育、计算机学科需进行专业技能测试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格不进入下一程序。面试时间另行通知。
（四）体检、考核
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩（合格分为60分），从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考核对象(如总成绩不合格的，不列入体检、考核对象)，并将名单在网上公布。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由考生自行承担。应聘人员受到警告及以上处分未撤销者，考核为不合格。体检、考核不合格的，从高分到低分依次替补。
（五）公示
体检、考核合格人员经公示无异议后，确定为录用人员。
（六）选择岗位
根据录用人员考试总成绩从高分到低分依次挑选学校。如总分并列，依次按照是否省(校)优秀毕业生、获得奖学金等第、次数等条件确定选择顺序。
（七）办理聘用手续
暑假凭学历证书、报到证办理有关手续。如拟聘对象未能按时取得毕业证书，取消聘用资格，或其他原因造成该岗位人选空缺，不再替补。凡录用人员与学校签订聘用合同，实行一年见习期。见习期满，经考核不合格者，不再续聘。
四、其他事项
为做到公开、公平、公正，招考工作由县人事局和县教育局共同组织，县纪委、监察局全程监督，并邀请县人大、政协领导现场指导，用人单位代表列席。
2009及以后年度的教师招聘，面向当年的应届毕业生。
考生可登陆安吉教育网（
www.ajedu.com）和安吉人事人才网（
www.ajrsrc.com）查询。
咨询电话：0572-5123434（安吉县教育局） 5123958（安吉县人事局）。
附件1：
2008年安吉县中小学（幼儿园）教师招聘计划
小计 语文 数学 英语 科学 社会 计算机 音乐 美术 体育 学前教育
初中 43 6 7 5 11 4 5 3 1 1
小学 70 6 3 15 10 7 16 8 5
幼儿园 20 20
合计 133 12 10 20 21 4 12 19 9 6 20