工资税前4500，扣五险一金后，高手帮我算算税后能拿多少？

如题所述

第1个回答 2010-08-12

个人承担4500*(10%+8%+2%+0.5%)=922.5
(顺序是公积金,养老金,医疗保险金,失业金,另工伤和生育个人不承担)
公司承担4500*(10%+20%+11%+1.5%+0.4%+0.8%)=1966.50
(同上,最后0.4工伤0.8是生育)
个人所得税扣除额2000.00
个人所得税(4500-922.5-2000)*10%-25=132.75
你的税后工资是4500-922.5-132.75=3444.75
这个是北京保险比例.

相似回答

月薪4500,扣除五险一金和税,可以拿多少?答：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％）1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元，失业保险缴费比例：单位2％。3、工伤保险，单位每个月缴纳0．5％，不用缴...

月薪4500扣除五险一金税后剩多少答：还剩3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）。

税前税后工资计算公司求助答：假设你税前工资是6000，需要扣除的公积金是300，社保费用是400，那么，你所要缴纳的个人所得税是75（个人所得税 =（工资 - 三险一金 - 个税起征点）x 税率 - 速算扣除数，你这就是=（6000-300-400）-3500）*10%-105=75），那么最后税后打到你工资卡的就是6000-300-400-75=5225.其实意思就...

大家正在搜

税前工资8000税后多少税前工资7000税后多少五险一金算税前工资吗 4000工资扣除五险一金 3000工资扣除五险一金工资6000扣完五险一金税前工资含五险一金吗税后工资包括五险一金吗税前工资和税后工资的区别