第1个回答 2024-06-29
成华区人力资源和社会保障局（简称区人社局）近期进行了一项机构改革，其中成都市成华区社会保险事业管理局（区社保局）和成都市成华区就业服务管理局（区就业局）已整建制划转至区人社局，成为其直属的副局级参照公务员法管理事业单位。以下是具体信息：
区社保局下设综合科、基金征集科、基金管理科、基金稽核科和退休人员管理科，共计23个事业编制，局长为副局级，设有正科级领导5名和副科级职数2名。
区就业局设有综合科、失业保险科、创业就业服务科、职业培训科和市场管理科，共14个事业编制，局长同样是副局级，配置正科级领导5名和1名副科级。
成都市成华区医疗保险管理局（区医保局）也进行了成建制划转，下设综合科、基本医疗保险科、工伤生育科、费用审核科和定点医疗机构管理科，编制20名，局长为副局级，配备正科级领导5名和1名副科级。
另外，区人社局的劳动保障监察大队和人才市场监察队作为直属的正科级行政执法机构，分别配备行政执法类事业编制10名（大队长1名正科级，副大队长1名副科级）和6名（队长1名），职责和编制管理将有专门规定。
具体的事业单位设置、职责和编制安排，将依据相关法律法规的另行规定执行。此次改革旨在优化人力资源配置，提升公共服务水平。