外包公司将员工外包出去,对方是日本公司,在日本该公司会依照日本的法律为雇员员工缴纳当地的医疗保险等,那么国内的外包公司还应该给该外包人员缴纳五险一金么?如果在日本的项目做完回国以后,那么依然是享有国内的五险一金吧?