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公司制度员工签名有效吗
你好律师,我想问一下公司制度签名有效吗!公司制度上说上班时间不能睡觉,睡觉者开除工资全部结算、不给补偿,每天工作十二小时,每月休假四天。开除能不能拿到补偿?
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推荐答案 推荐于2017-11-26
从法律上来讲,没有经过劳动部门审批盖章的合同都属于无效合同,但公司内部也有权利给员工制定规章制度,如果你签名了,就代表你同意接受此制度的惩奖!
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其他回答
第1个回答 2014-05-01
拿不到吧 这个制度在你上班前就跟你说了,签名不签名都表示你同意了
相似回答
公司
规章
制度
没有给
员工签字
只是职工代表
签名有效吗
答:
公司规章制度没有给员工签字只是职工代表签名无效
。没有法人代表签字,一切签字都是无效的,因此公司规章制度没有给员工签字只是职工代表签名无效。公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定。
公司制度
只要是
员工签字
就是合法的吗?
答:
原则上合法,但给员工造成重大利益损害的除外
。1、公司行为违法,员工有权提出异议;如公司强行推行,可以申请劳动仲裁;《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
公司
让
员工签名
合规承诺书,合法吗,对员工的权利有保障么?
答:
3、
公司
的规章通过民主程序依法送达给
员工
才能为员工所
生效
,否则也对员工不产生效力。
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