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实际上班天数23天工资怎么算你好你好?
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第1个回答 2022-10-14
每个月的底薪工资除以工作日24天,再乘以23,很多无良公司会初以30天
相似回答
月
工资
9千,月休4天,出勤22
天怎么算
答:
你好亲亲:根据法律规定,22天工资计算公式为:
当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)应该领到是3644元 3644
...
工资是不是
实际工资
除本月
实际天数
再乘出勤
天数算
出来的啊?_百度知 ...
答:
最正规的应出勤天数计算方法为:365天-52×2(52个周末)-全年法定节假日天数,以此为基数计算日资
。还有比较多的企业每周休一天,则计算方法为:365天-52-全年实际休假的法定节假日天数。用上述两种比较正规的方法计算的日资较高,在以实际出勤天数发放工资和计算加班费时对劳动者有利。但是,有的企业...
一个月休息四天。那请问大家月
工资
按26天合算还是30天合算?
答:
一个月休息四天。
月工资肯定是按30天合算,比如一个月3000元,按30天算请假一天就只要扣100元,如果按26天算,请假一天要扣115元
。所以老板一般都会按上班天数算,比如十月一日放假,一个月实际上班了23天,请假一天就会扣3000/23=130元。
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