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员工在职期间和消费者达成成的口头协议公司需要负责吗
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第1个回答 2022-03-31
员工在职期间和消费者达成成的口头协议有证据就需要负责。
口头协议在什么情况下是有效的呢?能证明口头协议确实存在,且口头协议符合合同的构成要件。你承诺送课,对方做出了接受的意思表示,协议成立。但是,在合同无法继续履行,且无法确定实际损失的情况下,你是没有办法负法律责任的。
首先口头协议也是有效的,一般应该诚实守信,是否负法律责任需要结合相关证据习惯等等综合判断。
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