第1个回答 2024-04-16
浦发银行企业文化介绍 浦发银行，全称上海浦东发展银行股份有限公司，自1992年成立以来，以“笃守诚信、创造卓越”的经营理念为核心，持续推动金融创新，资产规模不断扩大，经营实力不断增强。至2010年底，总资产达21,621亿元，贷款余额11,465亿元，存款余额16,387亿元，实现税后利润190.76亿元。浦发银行致力于成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业，连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。
企业文化是浦发银行的核心竞争力之一。浦发银行的文化建设总目标包括：勇于创新，树立独特企业理念；以人为本，培育高素质员工队伍；服务卓越，塑造一流企业形象；发展自我，争创行业最佳效益。浦发经营理念和价值观强调诚信、创新、稳健和高效，倡导以人为本，优化管理机制，追求卓越。
浦发银行对利益相关者的责任定位明确，包括对股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源和环境的责任。浦发银行的社会责任观以“行之以礼，出之以仁，成之以信，守之以诚”为指导，致力于实现企业和社会的协调发展。
浦发银行的行徽是由“P”、“D”连接“S”组成的，象征着银行的现代化气息和金融业的滚动增值。行徽的设计体现了银行在改革浪潮中的承上启下，拓展向前的态势。
篇二：浦发银行瑞安支行10周年宣传片
浦发银行瑞安支行自成立以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，不断转变发展观念，实现了可持续发展。十年来，瑞安浦发从无到有，从小到大，存、贷款余额连续快速递增，取得了显著的业绩。瑞安浦发形成了以瑞安市区为中心，以塘下镇为侧翼，以自助银行为辅助的网点布局。
浦发银行以“新思维，心服务”为引领，构筑起了日臻完善的理财体系，为企业客户提供高效、细致、务实、稳健的金融服务。十年来，瑞安浦发强力支持多个企业做强做大，与一批重点大客户建立了稳固的银企战略关系。
瑞安浦发，从她诞生的那天起，就在运营的高点上爆发出强劲的生命力和巨大的社会影响力。浦发银行积极支持市政基础设施建设，累计投入信贷资金多亿元，促进了城市的可持续发展。
篇三：浦发银行滨海支行户外社区营销宣传活动指引
为了统一形象标识、规范操作流程、提高营销推介效果，浦发银行滨海支行制定了《户外社区营销宣传活动指引》。活动发起、准备、组织和总结都是该指引的重要内容。活动发起由支行业务部门自主发起或根据上级部门统一部署行动，经支行主管领导审批后组织落实。支行全体人员应积极参与集体活动，为支行业务发展尽心尽力。
活动准备要求明确主题，制作简明扼要的宣传单张，制作PPT演示文档，准备现场营销与沟通推介技巧培训等。活动组织要求分工合作，行内参加人员中至少应有一名个人客户经理，负责资产、负债、理财等方面业务的专业推介。活动参与人员应着正装出席宣传活动，热情待客，举止端庄得体，认真答疑解惑。
每次活动结束后，应认真总结活动开展情况，清点促销品及宣传物料使用情况，清理客户信息汇总入信息库。在总结的基础上，承办部门形成书面报告，向支行班子及相关人员通过电子邮件通报宣传有关情况。