第1个回答 2021-10-12
一般的公司都是做满一个月才发工资，那么你离职后，公司发的这4000块钱，有可能是你上个月的工资。如果你用了这笔钱，即使是公司误发的，也不是违法，顶多算不当得利。如果确实是不当得利，到时候。再返还给公司就是了。
第2个回答 2021-10-11
离职后公司又给发了4000元工资，如果是补发的你在职时的劳动报酬或者福利奖金，那是你应得的，可以随便使用，如果是公司财务人员误发的，那你就应该把这4000元退回去，否则就是违法的。
第3个回答 2021-10-12
你好！建议你和公司人事沟通一下，多发的钱是属于什么，有没有可能就是公司觉得你付出的挺多，多给你的补偿。有的企业，员工离职的时候多发一个月工资，表示对员工的感谢。
当然，如果你缺钱的话，可以用，大不了就是后面企业说发错了，你再还回去嘛，不至于是违法行为。
第4个回答 2021-10-11
不违法，单位发放给你的工资就是你的个人财产，如何使用是你的自由，自己的钱只要不买违法商品就不违法
第5个回答 2021-10-11
离职后公司还发了4000的工资，我个人认为您使用并不违法，当然啦，如果公司是错误发放，或者是您确实属于不当得利的话，那么以后应该返回。