凯悦酒店集团的员工成长培训计划有什么特点?

Question

如题所述

Answer 1

酒店培训的目的是为了适应业务经济活动的需要。
通过对员工进行服务态度、专业知识和业务技能的训练，提高劳动者的素质水平，并在酒店接待经营活动中充分发挥出来，从而提高酒店的管理水平与服务质量。
酒店的培训工作具有实用性，灵活性、广泛性与艰巨性等特点与要求。