第1个回答 2022-09-14
客观地说，在如今的师德考核高压态势之下，很多教师根本不会去接收家长的任何礼物。特别在一些规范、透明的地区，如果有老师不小心踩了“雷区”，轻则要接受处分，重则被开除出教师队伍。为了家长的一点东西，却可能丢了工作，这点账，老师们是算得清的。
况且现在有些家长表面上说给老师送礼物，其实是“笑里藏刀，绵里藏针”，转身就是一个“向上级部门举报”，又有几个老师敢冒这样的风险？早前就有一位家长，趁着新年，给老师发了88.88元微信红包，老师手快不小心点开红包，虽然之后马上返还给家长90元的红包，却还是被该家长截图举报。
当然，不否认有一些小地方，风气不太正，教师节送礼的现象时有发生。而正是因为这些地方存在送礼现象，充斥着一些与“教师节要不要送礼”有关的焦虑。
事实上，就算家长送了礼，也不一定就能博得老师欢心，更不能解决根本性问题。如果孩子所处的学习环境有教师节送礼的风气，就绝不会只有几个家长送礼，当送礼的人多了，大家就没什么区别，甚至老师根本就记不得谁送谁没送。再有，即便老师因为家长送礼而给予孩子更多的关注，那也只是暂时性的，若孩子不争气，花再多钱都买不到孩子的优秀。
所以，家长别老想着教师节送礼，好好管教孩子，培养孩子的学习能力和意志力，才是正道。如果真想博得老师欢心，把这三件事做好，比送礼更实在。
如果家长能做到平时多配合老师、与老师沟通有好的态度、发生矛盾多体谅老师这三件事，就完全不用花钱花时间琢磨送礼的事，照样能博得老师欢心。
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