第1个回答 2024-03-29
已经威胁到领导的地位，在职场中，有很多人在受到领导的重用之后，认为自己的“春天”来了，可以毫无保留的大显身手，来证明自己的价值，实现自己的目标。
但是当自己快要达到一定的高度时，却又受到领导的打压。他们在展现自己的过程中，没有考虑到自己的行为有没有对领导造成影响。因为上下级之间也是有竞争的关系的，我们出色的表现，很容易威胁到领导的地位。考验你的忠诚度当我们受到领导的重用之后，领导又来打压我们，很多时候都是在考验我们的忠诚度。因为领导认为，员工在受到重用之前表现出来的.忠诚，很有可能都是伪装来的，像那些受到重用之后，吃里扒外的员工也不在少数，所以领导就会用很多种方法来考验员工的忠诚度，以免自己用错了人，最后给自己带来麻烦。杀杀你的锐气，让你沉下来。在职场中，有一些人受到领导的重用之后，就会变得自满、浮躁起来，认为自己的发展就会越来越顺。做工作也没有以前那样富有激情，充满干劲，或者是行事特别高调，不知道收敛自己。很容易给领导一种错觉，就是受到重用之后，整个人都飘了起来，不够沉稳。这个时候领导就会选择打压你，让你保持清醒，沉下来好好做事。