我想问各位网友我想问你们一个问题

我想问各位网友我想问你们一个问题我现在所进的这个公司，进去5个月了刚开始说试用期2个月，可现在都快半年了，也没涨工资，也没签订劳动和同，也没五险一金，也没包住。
那么我要走，难道还要提前一个月说吗，（我觉得不现实）本来他这样在我觉得都是非法录用员工。。。。那天有个更离谱的事，人家才进来一个月不到，她打算走，结果来一句辞职要提前半年。。。。。而且是来之前都没开口提过这事。

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其他回答

第1个回答 2018-04-08

打辞职报告直接走，再待下去你的利益更不能保证，如果中途有领到阻碍，可以上报当地劳动部门追问

在他们这里干的，都没签订劳动合同

说工资半年后才涨

第2个回答 2018-04-08

依据劳动合同法第38条你可以打个辞职报告随时走人，如果一个月内不与你签定劳动合同依据劳动合同法82条(记不太准)单位要付你双倍工资

第3个回答 2018-04-08

说明这个公司不太正规

第4个回答 2018-04-08

这种单位你也能呆半年，我也是无语了，两个月试用期也不转正。也不签订劳动合同，你什么保障也没有。赶紧找个可以签合同，缴养老金的单位。工资拿到手，直接走人吧。凭什么这么长时间，不签订劳动合同，还要提前半年写耻职报告。

第5个回答 2018-04-08

不摸追问

？

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