中国的收入政策，特别是个人收入分配政策，是在社会主义体制与市场经济机制的结合下制定的。其核心原则包括:
首先，按劳分配为主体，多种分配方式并存。这是市场经济的基本原则，也是社会主义制度的体现。按劳分配是劳动者积极性的最大激励，是经济活动效益提升的内在动力。尽管存在多种分配形式，如按生产要素分配，但主体仍是按劳分配，以保持经济效率。同时，这种多样性反映了所有制形式的并存和市场经济的灵活性。
其次，效率优先、兼顾公平。效率不仅考察劳动产出，还涉及生产要素的结构型耗费。在中国，公平体现在机会均等、规则平等以及差距适度。强调效率的同时，确保每个人在机会和规则面前平等，财产和收入的适度差异既要考虑个人能力差异，又需兼顾平等和责任。
最后，处理好收入分配的两极分化问题。政府注重增量调节，鼓励一部分人和地区的先富，同时防止公平与效率的失衡。在初次分配中强调竞争以提高效率，而在二次分配中注重缩小差距，通过中央12号文件的政策体现了这一目标。
收入政策是后凯恩斯主流学派提出的政策主张之一，指政府为了影响货币收入或物价水平而采取的措施，其目的通常是为了降低物价的上涨速度。是政府为降低一般价格水平上升的速度而采取的强制性或非强制性的限制工资和价格的政策。目的在于影响或控制价格、货币工资和其他收入的增长率，是货币政策和财政政策以外的一种政府行为。