第1个回答 2020-10-04
最好的办法就是果断离开！这样的企业文化注定它的企业不会长久！
一个企业的兴衰可以说完全与它的企业文化息息相关，每个成功而又健康成长的企业，都有着良好的企业文化。这一点有点像哲学里生产力与生产关系的关系，只有生产关系适合生产力发展了，才能出现稳步发展的局面，而生产力发展到一定程度后，又会出现新的矛盾，这时候，管理者必须适当调整生产关系，使之适应新的生产力发展需要，只有这样循环往复，才会有持续健康发展的势头。
按照上述理论，你说的那个企业的文化迟早会被多数人厌恶，最终使多数人反感而背弃，最终导致企业走向没落。
别忘了，一个企业走上坡路很缓慢，但要是走起下坡路来，那可是很快的！用不了多久就会出现塌方式效应，直至衰退和消亡。
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