那你就得知道2014-2017逐年间的社保缴费基数，没有缴费基数，缴纳比例仅仅就是个百分比而已，没有任何意义。
各地缴费标准不一样，附加滞纳金百分比也不一样，请到当地社保局咨询。
这十年的缴费，按照本年度乘十（2017年缴费标准）再加千分之二至千分之五的滞纳金计算。
如果你是个人交纳的社保，2016年3月是以上一年度当地职工平均工资为标准交纳的。一般有六档，最低档是平均工资的60%,最高档为平均工资的300%。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号档案执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
中学吗，我是高二的，中学时都不怎么花钱的，需要高考的美术素材二三百足够，美术有天赋，肯努力的话进步很快的，
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1500元一学期，一年3000，另外有750元一学期的国家助学金。也就是说实际一年1500元
社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴，因此无论多钱也毫无意义。
不知道你是哪个地区的。但是我们知道有的地区的政策是，1982年以前参加工作的，1982年之前的工龄视为已经缴纳了保险金。这样做的理由也很充分，就是那时候中国没有保险金。
另外，如果从1972 到2006，工龄已经满了30年。就可以到退休年龄享受社保，而不需要补交保险金——有可能前些年坚持连续缴纳保险金享受的社保高一些。
而且据说，如果没有连续缴纳保险金，有的地区不能够跨年补交，而只能够补交当年的保险金。
希望可以帮到你父亲。