科级干部包括副科吗?

如题所述

第1个回答  2022-11-01
问题一:科级以上包括副科级吗 科级以上干部肯定不包括副科级。

问题二:科级干部都包括什么级别的领导 科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别,分为领导职务和非领导职务,包括正科级和副科级干部。
领导职务中的正科级干部包括:各地区、各地级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部,各县、各县级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中的正职干部(其中:部、委、办机构中少数有的是副职干部),各乡镇 *** 、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、 *** 、政协中的正职干部;非领导职务中的正科级干部包括:各级、各类部门或机构中的主任科员。
领导职务中的副科级干部包括:各地区、各地级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中内设科室的副职干部,各县、各县级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中的副职干部,各乡镇 *** 、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、 *** 、政协中的副职干部;非领导职务中的副科级干部包括:各级、各类部门或机构中的副主任科员。
有的时候,因为某个地方经济总量地位重要、某个部门或机构工作重要、或者为奖励激励干部而出现的干部“高配”现象则不在上述所列,一般都会在个人职务的任免文件中加括弧予以明确是属于哪一级干部的。“高配”是一个组织人事工作的术语,是指干部个人级别高于所担任的实际职务的一种组织安排。作为一个干部管理手段,“高配”存在于各级、各部门的干部人事安排当中,且在不同的时间阶段、采用不同的使用方式,有着不同的目的,或者是多种目的兼而有之。

问题三:领导干部包括科级吗 科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别,分为领导职务和非领导职务,包括正科级和副科级干部。
领导职务中的正科级干部包括:各地区、各地级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部,各县、各县级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中的正职干部(其中:部、委、办机构中少数有的是副职干部),各乡镇 *** 、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、 *** 、政协中的正职干部;非领导职务中的正科级干部包括:各级、各类部门或机构中的主任科员。
领导职务中的副科级干部包括:各地区、各地级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中内设科室的副职干部,各县、各县级市党委、人大、 *** 、政协的下属部门或派出机构中的副职干部,各乡镇 *** 、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、 *** 、政协中的副职干部;非领导职务中的副科级干部包括:各级、各类部门或机构中的副主任科员。
有的时候,因为某个地方经济总量地位重要、某个部门或机构工作重要、或者为奖励激励干部而出现的干部“高配”现象则不在上述所列,一般都会在个人职务的任免文件中加括弧予以明确是属于哪一级干部的。“高配”是一个组织人事工作的术语,是指干部个人级别高于所担任的实际职务的一种组织安排。作为一个干部管理手段,“高配”存在于各级、各部门的干部人事安排当中,且在不同的时间阶段、采用不同的使用方式,有着不同的目的,或者是多种目的兼而有之。

问题四:副科级以上干部包括主任科员吗 副科级是“领导职务”,是所在单位(部门)的领导成员;副主任科员是“非领导职务”,虽然相当于副科级,但它不是单位(部门)的领导成员。 举个例子:一个地级市的某某局,比如教育局,它是处级单位,局长是正处级,局里面的科,比如人事科,科长就是正科级,副科长就是副科级,科里面的普通工作人员,一般就是科员,根据资历或表现,科员可以晋升为副主任科员,它在某些方面可以相当于副科级,但并不是副科长;同理,副主任科员可以晋升为主任科员,“相当于”正科级,但也并不是正科长。科长、副科长是这个科室的“领导”,而主任科员、副主任科员并不是领导。 还有,现在机关公务员改革有一个名词叫作“改非”,就是领导干部到达一定年龄后(还没退休),离开领导岗位,担任“非领导职务”,比如原来的科长(正科级),不再担任科长,保留级别,就变成“主任科员”了。

问题五:副科级干部属于干部身份么 机关、事业单位的副科级干部一般是属于干部身份的,但亥业单位的副科级干部不一定是属于干部身份。
干部身份是在原来计划经济体制下人事管理的一种制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在某些情况下还有用处。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也与此有关。
干部身份的来源一般有以下一些途径:
(一)国家计划内大中专毕业生(以报到证为标志,包括计划内统招、定向、自费、委培)。
(二)在2001年以前经地、市级 *** 人事部门批准录用为国家干部的人员(以《录用干部审批表》为标志)。
(三)军队转业干部(以军队任职/转干材料以及《军队转业干部审批表》为标志)。
(四)在解放前参加革命的担任干部职务的人员(以相关档案材料为标志)。
(五)在解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)。
(六)经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以《公务员录用审批表》为标志)。
(七)被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)。
(八)在70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)。
凡是没有经过以上程序,那么你就不具有干部身份,你即便是自学取得博士学位也是个工人身份。
机关单位公务员的副科级干部是属于国家职务序列中领导职务的最低一级,包括:各地、市(设区)党委、人大、 *** 、政协下属部门所属科室的副职干部;各县(市、区)党委、人大、 *** 、政协下属部门的副职干部,以及法院、检察院下属部门的正职干部;各乡镇、街道党委(党工委)、人大、 *** (办事处)、政协的副职干部,以及法庭、检察室的正职干部。
《公务员法》第十六条规定:公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十七条规定:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

问题六:科级以下干部包括哪些干部 乡科级副职:
各地市(设区)党委、人大、 *** 、政协的下属单位所属科室副职
各县市党委、人大、 *** 、政协的下属单位副职,
各乡镇党委, *** 正副职,
国有正科级企业的副职。
科员、办事员。
人民警察
科(局)级副职:二级警督至二级警司;
科员(警长)职:三级警督至三级警司;
办事员(警员)职:一级警司至二级警员。

问题七:副科级职位与科级副职的区别 区别是:
1、副科级职务可能是领导职务,如副乡长;也可能是非领导职务,如副主任科员。但级别都是副科。
2、科级副职可能是副科级,也可能是正科(组织部公布职务时后面加括号注明),但是是副职,上面有正职,如乡党委副书记(正科级)。
3场某些单位的下属单位设有副科级职务,但是是正职,如县工商局下属的注册局,注册局局长可能是副科级,但是是正职。而科级副职一定不会是正职。
4、乡镇党政副职一般是副科级。有些资深的副书记可能会享受正科级待遇。也有的副职兼任乡镇人大主席或政协主任,这样也是正科级。
呵呵,我们的体制就是这么复杂。

问题八:为什么副科级领导职数会有区别 领导职数和非领导职数是人事和组织部门统计编制规模是的术语。界限是科技干部中的“副主任科员”这一级。之上一律统计到领导职数之中(含副主任科员),之下从科员开始一律统计到非领导职数之中。在一个单位中,这两组数据有一个比例关系,总的原则就是非领带职数要大于或者等于领导职数。用一句简单的话说,领导职数就是“官”,非领导职数就是“兵”,“兵”一定要比“官”多。
不过这两组数据的计算是不同单位不同情况的。比如一个司局级单位中的一个处,可能就几个人,但是按照一处两副的规定,这个处就有3个处级干部,而已个处级干部一般可以带两到三个科级干部,这样就可以有6到9个科技干部职数,两者相加科以上干部的最低职数要求就是9到12人。如果这个处没有达到12人,那么这个处就可以全是领导职数,所以大机关新进入的大学生可能几年就成了正科级干部,达到处级也是必然的事。
但是如果是一个处级单位就惨了,一个单位少了也的几十人,此时虽然可以一正带3到4个副处级,其下还可以设若干科级单位,但是总体算来,至少有一半以上是“兵”,所以,在这种单位的大学生,可能得十几年、甚至几十年熬着当科员,甚至一辈子科员。
比这种单位更惨的是省以下地级市的行政部门,本来地级只相当于司局级,其下的县就是处级,县以下的局就是科级单位,也就是说这里的局长只是个正科级干部,其下的副局长就是副科级。再往下只能是科员了,有的地方有股级单位,其中的正职领导连办事员都不算。这样的单位,只有“兵”。没有“官”全是非领导职数。
说理这么多你一定晕了。事实上,干人事的碰上这个都晕。因为还有很多种统计方法,计算得比例不同,各单位能够提拔的人的数量也不同。总之,有利于自己就会有人用。谁有本事把政策用足,就是好的人事干部。

问题九:没有说明科级以上或是副科以上,只写科级,这样包括副科吗? 统称的科级干部,包括正科级与副科级。