如果领导质问我说：“你明知道他们的检验方法有问题，为什么不跟我说？”此时我该怎么回答？而现状是， 检验团队技术薄弱，以及公司管理混乱已是不可救药。然我只是一个维修工，检验的相关事宜，本不在我的工作范围内，但是当他们不会的时候，我却有义务去教。此事的始末，一开始我就已向检验员的方法提出了质疑，然而那些检验的老油条却反应激烈，说又是没人，又是忙，又是一直都这样干的。于是我就此打住，毕竟不归我管！几个小时后，被研发人员发现，前去向检验员解说，由于情绪激动，吵了起来，最终检验妥协。但仍然导致了部分产品的返工。