入职前公司让我们签了培训协议，试用期三个月，合同期三年，必须做满三年，否则离职要交违约金。实际是总公司下面的两个分公司之间转移产品项目，来学习手工操作，公司出了机票费和住宾馆费。如果试用期离职，会赔偿吗？谢谢各位大神！