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河北工伤赔偿一定会按社平工资赔偿吗?不是按受伤前的12个月的月平均工资算吗?
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第1个回答 2020-06-30
一次性伤残补助金和每月的伤残津贴是按照受伤前的12个月的月平均工资作为基数计算的,
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(河北的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,是按照市上年度职工月平均工资作为基数的。)
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工伤工资
是按照
受伤前的平均工资算吗
答:
工伤赔偿平均工资的计算是,
一般会按受伤前十二个月的平均工资来进行计算
,如果不足够十二个月的话,那么就会按实际的月工资来进行发放;这些工资全部由用人单位来进行承担。一、工伤赔偿平均工资怎么算的? 平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。 工资是按照应发...
...
赔偿计算
标准
是按工伤
鉴定
前的12个月平均工资计算
,如当中有过年请假...
答:
1.工伤赔偿计算标准并没有按鉴定前12个月平均工资一说
。2.如果是计算停工留薪期工资,一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.如果是计算一次性伤残补助金中的本人工资,则是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。4.法律依据:《工伤...
工伤赔偿
问题
是按
本人
受伤前12个月平均工资
还是缴费工资,但公司是按最...
答:
就是劳动者
受伤前12个月
在社保局参保缴费基数的平均数。具体参考《
工伤
保险条例》如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均
月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%...
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