第1个回答 2019-07-10
一、不能迟到
1、最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。
2、把握进屋时机
二、彬彬有礼
面试人员与秘书都应礼貌对待
三、大方得体
1.就座要多客气？
一、不能迟到
迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。
但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：
（一）
是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间；
（二）
是前一个面试可能会长于预定的时间；
（三）
是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。
还有的主管人员由于整天与高级客户打交道，做招聘时难免会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看得比较马虎，这样也就难免搞错。也有人故意要晚，这也是一种拿派的方式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住，现在是您在求职，而不是别人在求您上岗。
同时，您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，如迟到等，您应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。前面提到，面试无外是一种人际磨合能力的考查，您得体周到的表现自是有百利而无一害的e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333330343166。
1、最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。
详细请见
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