有关出纳工作中的一些问题

我刚接触出纳的工作,之前一点经验也没有,现在在工作中遇到一些问题,希望哪位专业人士可以指导一下,先介绍一下我们公司的情况吧,我们公司正在筹备阶段,职员很少,我是出纳,公司没有请会计,迟些打算委托会计师事务所代理记账,平时的办公用品、办公室租金、电话费、水电管理费等费用都是由我直接拿公款去购买或缴纳。现在我想问一下:
1、由于我是直接拿公款去缴费和购买办公用品的,请问做会计凭证时需要填报销单吗?还是直接把发票粘贴在粘贴单上再附上会计凭证封面就可以了?
2、现金支出单和现金支出证明单是否是一样的?还是有区别的?用途相同吗?
3、请问以下单据什么情况下用到:现金支出单、现金支出证明单、现金收入证明单、银行汇款(转账)证明等。请举例。
4、公司的员工工资是发现金的(扣除代扣代缴后的实发工资),员工的个人所得税和社保都是由公司代扣代缴的(银行代扣),我们十月份开始为员工买社保,但社保那边扣费是10月的和11月的2个月一起在11月扣,请问我应该如何做会计凭证?如何记账呢?

请哪位热心人士帮忙解答一下,我只有21分,贡献20分出来吧!如果答得好还有追加的分数,希望能解答的具体些,谢谢!
谢谢2楼的回答,请问哪个问题是不需要出纳做呢?因为没有会计,所以有些我能做的都要求我做,关于最后一个问题关于工资做凭证的我还是不大明白,因为工资包括实发工资、社保、个人所得税,社保有包括公司缴费部分和个人缴费部分,而个人缴费的由公司代扣代缴,那我应该如何做账做凭证呢?例如员工A应发工资2500,社保个人扣275元,个人所得税扣37.5,实发2187.5元,社保部分个人缴275,公司缴483,个人部分和公司部分一起由公司缴,我应该怎么做凭证呢?做账呢?
还有一点忘了讲,现在补充一下:我们公司正在筹备阶段,费用开支之类都列入长期待摊费用,其中有个开办费,开办费下设具体事项

第1个回答  2006-11-15
1、对于所有的购入物品都应该填报销单,即使你是出纳;
2、应该说有时候一致有时候不一致,笼统的说现金支出证明单只是现金支出单的一个附件;
3、现金支出单是所有需要现金支出的项目都要用到,现金支出证明单是需要证明经办人支出了现金的情况下用到;现金收入证明单同现金支出证明单;银行汇款证明是从银行汇款的时候才需要(这里需要补充一点是银行汇款有银行出具的回单呀);
4、关于社保缴费,只要社保给你出具的是两个月的缴纳单,一般来讲税务都认可的,他们也讲道理的, 做凭证就是借:应付工资
贷:应交款项
需要说明的是:在这里我算个税的时候,就10月只扣10月的,11月扣11月的,别10月扣两个月的社保
第2个回答  2006-11-14
本来涉及到货币资金的记账凭证按照会计制度,都不能由出纳来出的,但是你们企业没有会计,现在你只能先代理了。
1.计提工资的时候分录
借:管理费用(营业费用、制造费用)--工资 2500(管理费用核算行政人员、营业费用核算销售人员,制造费用核算产品制造人员)
贷:应付工资 2500
2.发工资的时候
借:应付工资 2500
贷:应交税金--个人所得税 37.5
其他应收款--个人社保 275
现 金 2187.5
3.交社保的时候
借:其他应收款--个人社保 275
管理费用(营业费用、制造费用)--社保 483
贷:现金(银行存款) 758本回答被提问者采纳
第3个回答  2006-11-14
关于发工资和角社保缴费,分录应该:
借:应付工资2500
管理费用-福利费483
贷:银行存款2983
第4个回答  2006-11-14
asfdashgfuatfa