第1个回答 2022-10-08
问题一：计件是什么意思 计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。
计件工资可分个人计件工资和集体计件工资。个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种；集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成，不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种。
计件工资具体有以下几种形式： 1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资； 2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资； 3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比； 4.无限计件工资。对实行计件工资的工人超额工资不加限制； 5.累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分，则按累进递增的单价计算工资； 6.计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励； 7.包工工资。把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体，按要求完成即支付工资。
计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定，计算公式如下： 计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额 若按工时定额计算计件单价，计算公式为： 计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额
问题二：计件什么意思？ 就是按工作量计算工资
问题三：计件工资的定义 定义：按照工人生产的合格产品的数量或完成的一定作业量，根据一定的计件单价计算劳动报酬的一种工资形式。它由工作物等级、劳动定额和计件单价所组成。
目的：为了激发效率，提高员工工作自觉性和积极性
问题四：底薪加计件是什么意思 就是固定的底薪酬～～加～～你所做的工种的个数～不知道几件多少钱一个～高的话还挺划算
问题五：在工厂里上班，个人计件的是什么意思啊？怎么计？ 个人计件工资是以个人为计算单位的，工资取决于个人的劳动成果，是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资。个人计件工资适合单独操作个人劳动定额的工人。
问题六：累进计件工资是什么意思? 比如规定生产100件产品。每件1元，生产101至110件的每件1.1，111件以上的每件1.2
若某人生产98件产品，则工资就是98×1=98元。
若某人生产106件，则工资就是100×1+6×1.1=106.6元
若某人生产130件，则工资就是100×1+10×1.1+20×1.2=135
问题七：保底加计件什么意思 意思就是在原有基本工资的基础上再算件数，件数越多越好。
问题八：质检员计件是什么意思 工资的计算有计时工资制和计件工资制两种方法。
“计件工资”是指对已做工作按计件单价计算支付的劳动报酬。它包括了通常我们理解的按定额或计件单价根据工作量支付的工资，例如根据工人当月产量记录中的产品数量和规定的计件单价计算的工资;还包括按工作任务包干方法支付的工资;也包括按营业额提成或利润额提成办法支付的工资。