第1个回答 2024-05-04
1. 灵活就业人员可以根据自身情况选择缴纳社保的档次，档次从60%到300%不等。
2. 不同档次对应的缴费金额不同，选择较高的档次需要支付更多的金额。
3. 以养老金为例，如果选择60%的缴费档次，15年后获得的养老金水平相对较低，大约只有1000元左右。
4. 如果将平均缴费指数从60%提高到100%，意味着在15年期间都按照100%参保，这样平均缴费指数才能达到1.0的水平。
5. 选择更高的缴费指数可以提高个人养老金水平，可能会拿到1300元到1500元之间的养老金。
6. 最终养老金的确定是按照平均缴费指数来计算的，而不是选择一年参保100%，其余时间按照60%参保的方式。
7. 如果经济条件允许，选择较高的缴费指数是有必要的，因为养老金待遇更高，对个人而言也更有利。
8. 总的来说，灵活就业100%和60%的区别主要在于缴纳金额和最终领取的养老金。