第1个回答 2024-07-22
1. 当员工向公司提出辞职，而领导不批准时，员工有权要求领导说明不批准的理由。如果领导提供的理由不成立，员工可以依法通过申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来合法解除劳动关系。
2. 如果辞职未获批准是因为员工的辞职方式不符合规定，员工应更正辞职程序后再次提交离职申请。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知用人单位。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，也可以解除劳动合同。详情