1、接收单位函件；
2、市联席办公会研究；
3、填写调动手续审批表并盖章；
4、发函调档；
5、发调动介绍信。
条件：
1、调动单位空编；
2、属一般人员并符合调动规定。
时限承诺：经研究同意后，随到随办。 1、审查三证（择业通知书、毕业证、户口转移证）；
2、登调备案；
3、回原籍报到并进行双向选择或参加公开招考；
4、落实就业岗位并由有关部门研究同意；
5、换发就业报到证；
6、就业培训并上岗。
条件：非师范类普通院校应届大中专毕业生（含高职生、委培生、实践生）。
时限承诺：当日办理。 1、与企业进行双向选择；
2、由县有关部门填表并审查；
3、市人才中心审查；
4、报省人才中心审批。
条件：
1、具备大专以上学历；
2、年龄三十岁以下；
3、城市户口。
材料：
1、未就业大中专生审批表（一式三份）；
2、毕业证；
3、户口证；
4、体检表；
5、学籍档案。
条件：父母一方具备副高以上职称且身边无一子女工作者，还可到事业单位就业，审批程序、条件及材料除上述各项外，还应附高级职称毕业证书和身边无一子女工作证明。
时限承诺：三个月。 1、所在单位函报；
2、计算退休费；
3、填表；
4、发证。
条件：
1、符合国发（1978）104号、甘政发（1985）235号文件规定；
2、经组织批准退休。
材料：退休人员登记表（一式三份）、审批表（一式三份）、退休批文。
时限承诺：随到随办。 1、符合晋升条件；
2、填写相关审批表（一式三份）；
3、单位与主管部门审核；
4、附相关文件与证书原件；
5、单位呈报；
6、研究审批。
时限承诺：县报材料20日，地直10日。 1、人员无变动直接审批；
2、人员和基金数发生变化，须出具函件说明原因并附相关文件。
时限承诺：当月1至8日办理。 条件：
1、公开招考录用人员；
2、组织安置人员；
3、普通院校毕业生。
程序：
1、用人单位函件；
2、主管部门审查；
3、局务会议研究；
4、办理手续。
时限承诺：12日。 条件：
1、新增人员；
2、身份和岗位发生变化的人员；
3、组织调任人员。
程序：
1、单位函报；
2、审查；
3、审批。
材料：
1、调动（任）人员工资介绍信；
2、调动（任）文件；
3、《机关事业单位人员计划表》；
4、毕业证或等级证原件；
5、编制部门《机关事业单位缺编表》；
6、重新确定工资审批表。
时限承诺：12日。 1、县职改或地区主管部门审查；
2、系列评委会所在部门职称审查；
3、市职改办审查；
4、①推荐省高、中级评委会所在部门审查，②提交市有关系统评委会评审。
材料：
1、评审表、简表；
2、论文或工作总结；
3、资格证、聘任证、获奖证书原件、复印件；
4、外语、计算机合格证或成绩通知单原件、复印件、继续教育证书原件、复印件；
5、限额证明。
时限承诺：按评委会所在部门确定的时间办理。 1、主管部门审核；
2、提交职改办会议研究后发文；
3、办理定职证书及聘书。
材料：
1、毕业证原件及复印件；
2、初聘呈报表；
3、单位推荐函。
时限承诺：每季度研究一次。 1、报主管部门审核；
2、报地区职改办审核；
3、职改办下发聘任文件、颁发证书。
材料：
1、专业技术职务管理册；
2、聘任呈报表、新聘人员花名册；
3、资格证原件、复印件、聘书。
时限承诺：每季度研究一次。 条件：单位有限额，符合晋升高中级专业技术人员职务条件，且区内未设评委会需推荐省相关系列评委会评审人员材料。
程序：
1、主管部门函报；
2、市职改办审查；
3、省相关评委会评审；
4、逐级通知资格。
材料：同《评审》。
时限承诺：随到随办 职称办证。 1、国家或省内资格审批表一式三份；
2、领证人员花名册一式二份；
3、照片一张。
时限承诺：到省上办理。 1、资格通知文件；
2、领证人员花名册；
3、证书及照片。
时限承诺：随到随办。 每周五上午8：30—11：30
主要内容：公务员录用、招聘、军转干部安置、调资、职称评聘、退休干部有关待遇的落实及人事干部遗留问题。
