四个人合伙开公司,股份占比不一样,公司奉献也不一样,分红怎么分比较合适？

如题所述

第1个回答 2020-08-09

貌似分红和工作不挂钩的啊，

分红属于你投资后获得的利益，你不干活也能拿，
而工作属于工资薪酬范围的，
就好像你经理把总经理的活干了，企业效益好了，工资会增加一些，但是分红增加的更多，
中国许多合伙开公司的人为什么后来大多数都会分道扬镳，就是因为分红和工资概念混淆了，
觉得我贡献这么大，结果就拿这么点工资，
所以分红和工资的概念一定要分开，分红只关乎你出资占股比例，不关你奉献多少，
工资才跟你奉献相关，也就是提成了，

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四个人合伙开公司股份怎么分配?答：按照投资金额比例再次确定股权占比。管理占10-15%，辅助管理占5-10%。投资当事人可以签订融资股份时说明如：管理和辅助管理人在经营期间良好或优秀，适当在15-25%股份里面调整，由董事会（投资人和管理人)共同同意均可。

合伙公司分红怎么分答：那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6:4。同时你是执行经理的角色，那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行经理所占比例一般是4%-6%! 综上，我给你的意见是: 1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么...

【0元开公司】四人合伙创业怎么分利润与股权答：⑧至于公司收益分红，四个合伙人可另行协商方案，可以不一定按照股权比例来分配。比如全职工作的四个股东协商给予一定基本薪资外，公司收益可以按出资比例，

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