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在单位工作15年只给交了最后三年保险现己终止合同怎么要回前12年的保险?
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第1个回答 2020-10-24
你的情况可以先和单位协商,如果不行去劳动仲裁申诉,劳动法规定用工单位必须给员工缴纳社保
第2个回答 2020-10-25
单位有义务为员工缴纳社保如果十五年只交了三年可以要求单位赔偿十二年的损失
追问
法院说社保明细证据不足
相似回答
连续在公司
工作了15年
公司
终止
劳动
合同保险只交了12年
该
怎么
办?
答:
如果说保险还没到15年,
那么你可以去社保局以灵活就业者的身份去交保险
。这样也能够让你的保险给续上。
我和原
单位
解除劳动
合同
后,
保险
这一块
怎么
弄?
答:
是否为正常情形的离职,
若为正常情形的离职,你可以按劳动合同法第五十条规定,要求单位补开解除劳动合同证明给你
,并在15日内为你办理档案和社会保险关系转移手续,如果单位未这样做,你可以根据劳动合同法第八十四条,劳动者依法解除或终止劳动关系,用人单位扣押劳动者档案或其他物品的,由劳动行政部门责令...
工作
13年了想辞职,
单位只给交了
10
年保险
,拖欠
3年的
,该
怎么
办。
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
单位的
批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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