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一个小厂工作三个月,没有签订劳动合同。现在离职了,请问有没有双倍工资赔偿呢?
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其他回答
第1个回答 2021-07-26
一个小厂工作三个月,没有签订劳动合同。现在离职了,没有双倍工资赔偿
第2个回答 2021-07-26
因没签合同,可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
第3个回答 2021-07-26
可以向申请劳动仲裁委员会仲裁
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