第1个回答 2022-06-23
作者简介：
稻盛和夫：1932出生日本鹿儿岛，毕业于鹿儿岛大学工学部，1959年创办日本京瓷珠株式会社（现名KDDI，是仅次于NTT的第二大通信公司）。该公司进入了世界500强。2010年出任日航株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。
“我们人生的意义是什么？人生的目的在哪里？对于这个人生最基本的问题，我认为必须从正面回答。我的答案是：提升心性，磨炼灵魂。”稻盛先生这样说。
作为一个在退休后想做点什么的人，我选择了稻盛和夫的管理系列丛书来学习，这也是一种缘份吧！很早以前我就知道他，可是那时的我没有什么太多的想法，只是想着现在的工作已经很好了，工作之余还可以享受自己的生活，这样混着，到退休之后，就可以进入休息状态，每天锻炼一下身体、玩玩就好了，可有一天，我一个年轻的朋友点醒了我，每天都吃人参、吃燕窝……再好的东西给你天天吃，也没有什么意思了！人生的意义是什么，是要有价值！这个观点虽然和稻盛先生的观点看似有点不一样，但我觉得都是一条路上的，他的是过程，价值是结果罢了，这也符合马斯洛需求的五个层次，最顶端的就是自我实现。
我记得他在书中讲到劳动的喜悦是人世最大的喜悦，让我又重新认识到了工作意义：
“人类活动中，劳动带来至高无上的喜悦，工作占据人生最大的比重。如果不能在劳动中、在工作中获得充实感，那么，即使在别的方面找到快乐，最终我们仍然会感觉空虚和缺憾”
“认真工作带来的果实，不只是成就感和充实感，它还起到修行的作用，磨炼人格，奠定我们做人的基石。”
我曾觉得像我这样的女同志，这个年龄了，也没有什么晋升的机会了，混到点也就OK了，但稻盛先生和年轻朋友的一席话，却把我带到了一种新的状态，工作变得主动了，我会多思考如何能把现在的工作干得更好，而且每天能做的事都尽量做完，在有条件的情况下做得更好！关注工作！是呀！如果现有的工作都没有干好，那明天再努力也不没用的，况且对于一个今天都不知道干好工作的人，那明天、后天还会有干好的想法吗？关注当下，当下好了，明天也就有了希望。
我退休后还想去做点什么？这个问题我也思考了很多，但稻盛先生的观点，让我坚定了我的想法：
“人生.工作结果=思维方式*热情*能力”在这三者中“思维方式”最重要，能力强、热情高，但“思维方式”的方向是错的，那么结果只会导致更大的负值。树立作为人应有的正确的人生观，尽力贯彻到底，这才是人的生“王道”它不仅能够指引我们每一个人走向成功和辉煌，而且可以给我们人类带来和平与幸福。
我们做任何事情，方向都一定要对，如果方向不对，再努力只有走向更不好的一面。我一直非常看重养老产业， 2021年，第七次人口普查数据显示，中国65岁以上老年人口达到了1.91亿，占比13.5%，已经非常接近深度老龄化社会（14%）。而未来30年，老龄化进程还会持续加快。这个版块虽是夕阳服务，但是却是朝阳产业，而自己也正在迈向老龄化，不仅是在做事业，也是在为自己做事情。虽然目前这个版块真是举步维艰，但将来一定会有很大的空间。“梦想和愿望就是人生起飞的跳板”。
对于我将来要走的路，要从事的行业，我认为那是要出于良好的发心的，这个产业目前还没有很高的利润，如果做不好还会面临严重亏损。我认识一位养老机构的老总，他主要是做失能老人照护和旅居版块的，这两年由于疫情的影响，旅居这个自版块非常难做，但他依然坚持着，我看到他在管理中区别于其它企业的是，运用了新的观念“人心红利”，但他的心是出自己内心的发心，而不是只是赚点钱那么简单，这才是做这个版块将来胜出的关键！
当然做企业，亏损是对社会的不负责，看到他们情况，我也分析了市场，我认为养老还是最好嫁接到物业或地产等版块上做，个人分析觉得未来还是物业会更合适些，可以兼顾居家养老，中国人还是接受这种方式更多一些，但专业和旅居也是可以一起的，但只能做物业的增值服务中的一项会更好运营。
就像京瓷的经营理念是：“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”。企业经营的目的，首先是保障员工的生活和幸福。但如果仅仅是这一个目的，那么就会陷入只为自己一个企业谋利的本位主义。企业是社会的公器，还必须为社会、为世人承担责任和义务。
既然选择了方向，我也开始磨炼自己的心性：
控制住欲望，也就是抑制了私心，先人后己的利他心，是人一切德行中最美好、最高尚的品德。忘我利他，把自己放在后面，先为世人为社会尽力。当这种利他心呈现时，人就不再为欲所迷。原本“纯洁的心灵”就能从庸俗的欲望中解脱出来，重新描绘美好的愿望。
磨炼心志的指针：
1.付出不亚于任何人的努力
2.谦虚戒骄
3.天天反省
4.活着就要感谢
5.积善行、思利他
6.不要有感性的烦恼
总之，“追求做人的正确的准则”就是成功的理由。