如何知道合同条款对打工者的利与弊？

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同不平等，是违法签订的劳动合同，是无效合同。常见的劳动合同违法1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法，应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。2.单位未缴纳社保属于违法。缴纳社保是用人单位的法定义务，不随单位和劳动者的意愿而免除。合同上的“本人自愿不买社保”的约定因与法律相抵触而属于无效，即使你签字也是无效的，单位必须缴纳社保。 3.可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

Answer 2

我觉得要想知道合同条款对打工者的利与弊，就应该好好阅读合同，搞清楚每一款内容的意思，如果设计专业知识搞不清楚，你可以咨询律师或者相关的人员，合同弄明白了也就大致搞清楚了合同条款对于打工者的利与弊，才可以决定是否签署合同！这样对自己才公平。

Answer 3

合同条款对打工者的好处在于能够及时的维护合同老板方的利益，更好的保证劳动者的劳动权力，保证他们在8小时之外还能干活，能够充分的将他们的体力消耗殆尽，又能给他们在工作之余找到更好的发泄之处，发挥他们的专长，更好的为公司服务。

Answer 4

知道合同条款是对打工者百利而无一害的。首选最明显的就是劳动者可以保障自己的合法权益，免遭不合法对待。其次就业前签订劳动合同其实是一个必须也必要的流程，是企业与员工的承诺。

Answer 5

如何知道合同条款对打工条款。知道在打工的过程中你懂得用法律武器起来维护自己的。合法权益。这是对自己很有利的。所以懂得这些对自己不会吃亏上当的。