第1个回答 2021-08-17
公司强迫员工发烧了还继续上班，这种行为是不当的，员工可以拒绝，并且要求支付工资。
第2个回答 2021-08-17
公司在疫情期间强迫发烧的员工继续上班的话，这种行为是违法的，可以到有关部门去投诉。
第3个回答 2021-08-17
如果公司强迫发烧的员工继续上班，可以到卫生局进行举报，这种行为是不对的。公司领导是有责任的。
第4个回答 2021-08-17
呃公司法呃公司在疫情期间强迫发烧的员工继续上班是什么行为这个词呃，公司在疫情期间强迫发烧的员工继续上班是什么行为，这个肯定是不可以的，因为疫情期间这样做，会对公司其他的人员造成一定的伤害。
第5个回答 2021-08-17
公司在疫情期间强迫发烧的员工继续上班，是什么情况？这种行为是非常不道德的，可以举报公司