2020济宁优才计划引进条件是什么？

如题所述

第1个回答 2020-11-11

引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生在45周岁以下（1974年11月10日以后出生），硕士研究生在40周岁以下（1979年11月10日以后出生），大学本科生在35周岁以下（1984年11月10日以后出生）；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2020届毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，并于现场资格审查时出具并提供加盖有用人权限部门或单位公章的《同意报名证明信》，否则取消报考资格。
留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出具的学历学位认证。
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考；现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名；全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在聘用后1年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。