未来会拥有哪些方法，这个产品必须是经过不断重复测试并且没有漏洞的，同时也是用户体验不断完善的过程。那么作为一名企业软件测试从业人员，你在公司中身处软件测试团队.基本软件测试知识（各种测试理论软件测试的工作就是不断完善一个软件产品的过程，否则，最后难受的肯定是你自己。
除了最基本的技术能力之外，软件测试工程师也需要具备这几种能力：
一、学习能力；
人的一生，无时无刻不在学习，进入职场后更是如此，所有行业都需要学习，只有持续学习提升个人能力才能在行业中持续稳定的发展下去。对于IT行业来说，学习尤为重要。
IT技术的发展速度是非常快的，技术处于不断更新中，只有持续学习才能适应工作中的需求以及企业的用人要求，否则，职业就走上了下坡路。由此可见，良好的学习能力至关重要，已经成为决定IT从业者的核心竞争力之一。
像现在很多企业的技术岗都不愿意用应届毕业生，因为他们大学中学到的大多都是理论知识，尤其像计算机专业的学生，出来之后能直接找到工作的非常少，正是因为在学校学到的都是一些干巴巴的理论知识，与企业的项目实战实在是相差甚远。
所以大多数应届生只能在企业中从实习岗位做起，慢慢积攒经验。在这种情况下学习能力更是非常重要，学得快进步速度也能快一些。因此要想在IT行业长久地发展下去，学习能力非常重要。
二、沟通能力；
一个项目的完成往往是需要几个人组成一个开发团队来进行的，里面涉及设计、前端、后端、测试、售后等等，所以沟通能力对于IT行业的从业人员尤为重要，特别是软件测试工程师。
软件测试在项目中承担着质检的角色，是要和开发人员不断沟通反馈的，出了bug怎样沟通最新有效、最佳的解决方法是什么，这些都是需要耐心沟通的，要知道，开发人员可是最讨厌别人对他写的代码提出质疑的。这时候，该怎样沟通就要看测试人员自己的能力了。
三、细心与责任感；
细心与责任感对于软件测试工程师尤为重要，直接对产品质量负责，所以无论是在测试过程中还是产品上线后都要保持责任感，不能说产品上线就不管了，在上线后出现了问题也要及时处理，而不是上线后就置之不管不顾了。
以上就是为大家总结的三点关键技能，还欠缺的小伙伴可以在日常的学习以及生活中多加培养这种能力，就能够进入优秀的企业。
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