您好,解除劳动合同,我想问您按N+1赔偿,1的赔偿标准是什么?是上一年的平均工资还是上个月的工资!我工作了6年多!公司也没有与我签订无固定期限合同!我想以这两条起诉公司要求双倍赔偿!可以吗?还有根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条!我想要求得到50%的额外补偿!您感觉这样有多大的把握?