不知道有没有人整理出来啊?从订单质量到反馈速度,再到解决方案的接受程度,最后是人才的稳定期这几个指标考核,不单是以知名度为考核指标,并且以行业为区分,不要眉毛胡子一把抓,去掉做广告的心理,用最负责任的态度,希望达人各显神通啊~